近日历下区编办制定《历下区编委办公室2012年度岗位廉政教育计划》，成立岗位廉政教育领导小组，精心安排岗位廉政教育工作配档表，进一步加大防腐工作力度，深化反腐倡廉教育，防微杜渐，争做人民满意公仆。

一是组织实施，抓好落实。将岗位廉政教育作为编办一项重要工作议程，由单位“一把手”总负责，建立岗位廉政教育活动领导小组。以《教育计划》为主线，加强今年党风廉政教育，要求全员参加，积极落实，自觉将廉政教育作为重要学习内容，自觉遵守机构编制和人事组织纪律，做到勤政廉政，清正廉洁。

二是多措并举，注重效果。根据上级安排部署，结合本单位实际，细化教育活动内容，制定具体的教育活动计划，确保教育内容、时间、人员、效果的四落实，正确处理好工作和学习之间的矛盾。充分利用好空余时间，把集中组织教育与自我学习提高有机地结合起来，做到教育活动有记录，个人学习有笔记。不断创新教育理念，以实际工作为背景，寓教于乐。

三是总结提升，完善机制。及时分析研究岗位廉政教育实践中遇到的新情况、新问题，科学把握教育内在规律，使教育内容从抽象走向具体、教育方法从说教灌输走向启发引导。通过认真总结成功经验，不断探索研究，使其从工作层面升华到制度机制层面，使岗位廉政教育从动态化向常态化转变，逐步形成制度化、规范化的长效机制。