历下区编办注重营造有利于个人发展和工作开展的环境氛围，坚持以“工作环境要整洁、人文环境要温馨、外部环境要和谐”为引导，不断加强环境文化建设。

一是注重美化亮化，打造整洁的工作环境。加大文化阵地建设、硬件设施配备和机关环境整治的投入力度，定期开展办公室环境卫生评比活动，通过种养花草，净化空气，调节情绪，让大家在整洁优美、规范有序的环境中舒心工作。

二是注重亲情关怀，营造温馨的人文环境。坚持以人为本，实施亲情管理、情感管理，营造人与人之间和谐相处、真诚相待、工作融洽、良性竞争的良好工作氛围。积极开展“爱家爱编办”大讨论，引导大家进一步增强协同感、归属感和团队意识，努力营造家的氛围，增强家的凝聚力。

三是注重沟通协调，创造和谐的外部环境。找准工作定位，主动与组织部、人社局等部门沟通协调，在计划编制、编制管理、人员录用等方面，形成共识，达成一致。日常工作中，和组织、人社、财政等部门各司其职，分工负责，齐抓共管，共同把关，实现了编制、人员、经费一体化管理。