历下区编办严肃机构编制纪律,加大编制管理创新力度，不断完善入减编审批、办理等工作程序，促进入减编工作规范高效运行，不断提高编制使用效益。

一是严肃入减编审批程序。严格执行编委会议事制度，凡涉及人员考录、政策性安置、区外调入、区内调整的入减编审批事项，均由编委会议审定，编委主任“一支笔”签批。严肃入减编审批程序，有效杜绝超编进人等违规违纪现象，维护编制管理、使用的严肃性和权威性。

二是完善入减编协调机制。编办与组织、人社、财政建立更加完善的沟通协调机制，将人员调配、编制使用、工资核发有效整合为一套程序，增加工作人员办理流程中，4部门规范使用调配介绍信、入编通知单、统发工资表，确保人员信息真实准确，实现编制、人员、经费一体化管理。

三是实行“证”、“表”、“单”联动。在入减编过程中，坚持《机构编制证》、《增加工作人员申报表》、《入减编通知单》三者联动使用，维护了编制管理的严谨规范，确保人员编制信息更新及时准确。同时推行办理过程公示、预约、咨询等服务措施，提高了办事效率，减少了不必要的周折，受到办事人的广泛好评。