历下区编办组织全办同志认真学习孙书恒同志在市县机构编制管理工作座谈会上的讲话精神，并结合自身实际与工作重点，扎实推进机构编制管理工作。

一是严控机构编制，确保财政供养人员只减不增。进一步加强管理，完善机构编制、组织人事和财政预算相结合的协调配合机制，将编制关口前置，凡未经用编核准补充的人员，一律不纳入编制实名制管理，不核拨经费，切实按照上级要求把行政编制和财政拨款事业编制控制在2012年底总量内。

二是内部挖潜，提高机构编制资源的配置效益。积极创新机构编制管理的思路和办法，在总量内把编制盘活、用好。以事业单位分类改革为契机，将一些原有职能弱化或已成“空壳”的事业单位撤销整合，把收回的编制用于充实加强涉及社会管理、公共服务、改善民生、维护稳定等重点领域，把有限的编制资源用在重点工作上。

三是完善工作制度，规范工作程序。以历下区编办《管理制度汇编》为基础，根据实际工作的变化，适时修订完善各项机构编制管理规章制度。认真执行机构编制管理的相关规定，严肃工作纪律，明确责任分工，优化工作流程，强化责任监督，促进工作规范。

四是切实抓好工作落实。深入学习贯彻市委市政府《关于进一步转变作风狠抓落实的实施意见》，以思想重视为前提，以改进方法为手段，以强化责任为保障，进一步转变作风、振奋精神、求真务实、真抓实干,强力推进各项工作落到实处。