历下区编办立足工作实际，结合机构编制管理特点，从要求业务更精通、工作更细致、管理规范化这三个基本面入手，夯实机构编制管理基础。

一是业务更精通。历下区编办以强化学习为主要途径，开辟“四个一”素质提升主战场，组织全办人员学习业务知识、掌握政策法规、提升工作能力，使全办同志成为精通编制工作的明白人。

二是工作更细致。从机关事业单位名称和人员编制数字入手，树立“心没有最细，只有更细”的意识，细化职责分工，配发工作记录簿，做到工作开展前周密计划、工作进行中详细记录、工作完成后全面总结分析，用细心将每一项工作落到实处。

三是管理规范化。按照上级文件精神和机构编制政策法规要求，健全完善各项工作流程，做到工作程序上规范化。继续开展机构编制用语专项学习，区分相似用语的不同含义，做到编制用语上规范化。落实编办各项管理制度，结合全局发展环境不断充实完善，做到管理制度上规范化。