为落实济编发〔2013〕40号文件精神，科学合理下达幼教编制，近日，历下区编办开展了公办幼儿园机构编制专项调研工作，深入了解公办幼儿园教师队伍、编制使用的具体情况，提出促进公办幼儿园发展和教师队伍管理的建议。

一是深入了解公办幼儿园编制使用现状。通过座谈、调查表、实地查看等形式，准确掌握幼儿园办园规模、幼儿人数。对照《机构编制证》，核对编制数、实际人数，了解教师队伍实际情况，为科学谋划幼教编制资源分配、促进提高幼教编制使用效益打下坚实的基础。

二是科学制订幼教编制下达方案。结合学前教育的实际需要，与教育局研究制定编制下达方案。针对新增编制经费类型为财政补贴的实际情况，研讨人员分流、入编办理和动态管理等系列问题，并依据事业单位分类改革的原则和目标任务，提出做好改革配套措施的建议。

三是分析研判今后幼教发展需求。在未来3—5年内，历下区居民对幼儿教育资源的需求量会持续增大，在严格控制机构编制、财政供养人员只减不增的前提下，进一步理顺公办幼儿园管理体制，优化资源配置，实行总量控制、动态调整，促进学前教育事业发展，满足人民群众对优质教育资源的需求。