历下区编办紧紧围绕本届中央政府提出的“实现财政供养人员只减不增”的要求，结合区域经济社会发展重点和工作思路，采取有力措施，严格控制机构编制。

一是增强严控意识。认真学习贯彻十八大、十八届一中、二中、三中全会精神，把严控机构编制作为当前和今后机构编制工作的主线和重要任务。将机构编制政策法规、管理制度等内容纳入党校课堂，增强全区领导干部对严控机构编制的认识，切实维护好机构编制管理工作的严肃性和权威性。

二是加强制度保障。强化对编委会议事规则和编办工作管理制度落实情况的监督检查，规范机构编制管理的程序，明确管理权限和审批权限，加强对增加工作人员申请的审核审批，凡涉及人员考录、政策性安置、区外调入、区内调整的，均由区编委会议根据财政供养情况研究决定。

三是严格实名管理。将实名制管理与入减编管理、组织人事调配、财政预算管理对接，促进健全和完善机构编制、组织、人社、财政相互配合的运行机制。通过规范《机构编制证》的使用，实现机构编制和人员信息的动态管理，充实机构编制实名制管理工作平台。