为进一步加强机构编制管理，查找解决管理体制中存在的机构编制问题，历下区编办在定期开展政府部门评估和专项检查的同时，根据实际工作不断调整检查内容，并结合机构编制动态跟踪检查机制，扎实做好机构编制监督检查工作。

一是开展政府部门机构编制评估。准确把握政府部门机构编制评估的意义与运作方式，结合区情实际，以落实改革任务、理顺体制机制为重点，认真谋划、严谨运作，共对5个政府部门进行机构编制评估。在完成机构编制评估既定任务的同时，及时总结反思，不断促进评估工作科学、有效开展，逐步建立评估长效机制。

二是规范机构编制专项检查。进一步完善报告、评估、反馈的监督检查方法，结合重点工作推进、重点领域建设等内容，对部分单位相关职责调整的落实情况开展专项检查，并整合组织、纪检等部门的监督资源，强化机构编制监督实效。

三是建立机构编制动态跟踪检查机制。将新设立机构和新近调整机构编制要素的单位作为跟踪检查主要对象，定期、不定期对服务对象进行动态跟踪，推动机构编制事项落实到位，实现对机构编制执行情况的总体掌握和评估。