历下区编办贯彻 “严谨高效、创新创优”的工作理念，在落实机构和人员编制核查工作任务的基础上，积极创新核查方式方法，进一步夯实机构编制管理工作基础。

一是通过部门联审完善信息建立共享机制。在《人员信息一览表》的基础上对人员信息进行细化，设计《人员信息明细表》，将人员信息扩展到42项，通过部门协调配合机制对信息进行联审，组织、人社等干部管理部门负责审核各部门人员基本信息，编制部门负责审核编制使用情况，各负其责，确保数据准确，为下一步建立信息共享数据库做好基础性工作。

二是延伸调查政府购买服务情况。设计《劳务派遣和政府购买服务人员信息一览表》，对需要政府购买服务的单位、政府购买服务人员信息、政府购买服务的用工形式等进行统计梳理，为下一步规范编外用人、推进政府购买服务等工作做好调查研究。

三是落实数据的一致性。核查过程中要求各单位详细提供相关编制信息的主要依据，对机构编制电子台账信息进行充实完善，经过核查，已经实现了《机构编制证》、电子台账和信息系统三者数据的一致性。