按照市编办统一部署，历下区编办严格落实相关工作要求，扎实做好机构和人员编制核查工作。

一是全面动员部署，统一思想认识。及时将中央和省、市编委关于开展机构和人员编制核查工作的部署要求向区编委领导汇报，将上级核查精神与历下区实际相结合，制定印发《关于深入开展机构和人员编制核查进一步加强机构编制实名制管理的实施方案》（历下编发〔2014〕9号）。召开全区编制核查及干部工作会议，向区直各部门主要负责同志、各街道党工委书记传达上级文件精神，部署全区机构和人员核查工作，增强各单位“一把手”做好核查工作的责任感和自觉性。

二是开展业务培训，提高工作效率。组织召开全区机构和人员编制核查工作培训会，对各单位承担机构编制核查工作的科室人员进行全面系统的业务培训，讲明核查的重要意义、内容范围、方法步骤和工作要求，印制下发《历下区编制核查工作手册》，讲解“济南市机关事业单位信息综合管理系统”的操作方法，对《山东省2014年机构和人员编制核查信息表》的所有填报项目进行逐一解释说明，统一填报口径，提高核查工作效率。

三是集中精干力量，组成核查小组。抽调编办业务骨干，组成三个编制核查小组，将全区机关事业单位分成三组，落实责任，分工明确，按照《编制核查信息报送时间表》分头进行信息审核。审核过程中严格执行统一的核查标准，不打折扣、不搞变通、不走过场，要求各单位真实、准确、完整、及时地报送机构和人员编制信息，对核查中出现的问题，及时解决，并做好政策解释工作，确保核查平稳有序推进。