历下区编办在每周一次集体学习的基础上，打造“求知论坛”，进一步增强学习的针对性和实效性，逐步形成学习与实践相结合的立体式学习阵地，不断提升干部队伍能力素质。

一是丰富学习方式。以“求知论坛”为平台，丰富每周一次的集体学习，固化以知识竞赛检验学习效果的验收机制。在学习的方式上，坚持定期学习与集中培训相结合、走出去与请进来相结合，提高了干部学习和思考的自觉性。

　　二是拓宽学习内容。根据不同阶段的工作重心，丰富和拓展学习内容，既与时俱进的学习领会中央和省、市有关机构编制工作的政策法规，又深刻理解上级的有关决策和工作部署，并系统学习与机构编制工作密切相关的政治、经济、法律、行政管理等方面的内容。

　　三是转化学习成果。在深入开展读书学习的同时，倡导带着问题学习，把主动学习与解决问题紧密结合起来，通过对问题的深入思考来深化对理论知识的理解，切实把学习成果转化为谋划工作的正确思路、解决问题的科学方法、推动创新管理的有力举措。