为及时掌握机构编制动态数据信息，更好地发挥机构编制实名制的作用，历下区编办采取有效措施，进一步强化机构编制实名制管理。

一是做好实名制管理的基础性工作。对机构编制实名制的日常管理、更新、维护、备份等方面做出明确规定，并定期制作实名制信息及变动统计报表，归档备查，提高数据的安全性和时效性。实现机构编制实名制信息台账与《机构编制管理证》信息数据同步，便于随时核对，避免疏漏。

二是注重管理制度与机制的创新。以日常登记管理为抓手，严格实名制管理，逐步健全完善与组织、人事、财政等部门的信息共享机制。健全与完善人员核销通知制度，严格实行机构编制前置审查制度，在实名制管理上追求更及时、更准确、更全面，不断提高管理水平。

三是强化联动监督管理机制。定期与组织、人社、财政、监察等部门的分管领导座谈交流，相互通报机构编制管理规定执行情况，查找当前存在的不足，提出规范与完善的意见建议。定期开展机构编制实名制管理专项督查，对不按要求落实人员编制的，及时予以纠正处理。