为落实好严控机构编制的相关要求，增强机构编制纪律意识，历下区编办结合工作实际，积极创新，不断完善相关制度，切实加强机构编制管理。

一是严格按照计划用编进人。严格落实用编审批制度，按照上级批复的补充人员计划确定年度人员调整情况，作为全年人员入编的基础，符合计划要求的开具《入编通知单》，按计划严控财政供养人员。

二是建立《机构编制管理证》变更登记台账。严格审核相关依据材料，符合规定的，变更《机构编制管理证》相关信息，并建立变更登记台账，详细记录变更时间、内容、依据、办理人员等信息，作为统计系统数据变动的重要补充。

三是定期对机关事业单位人员变化情况进行统计分析。按照机构编制实名制管理的要求，定期对全区人员增减数进行统计分析，及时掌握入减编人员结构和机关、事业单位实有人员数，为强化机构编制管理提供参考依据。