为贯彻落实党的十九大精神，按时高效地实现“审批时限少、办事效率高、服务质量优”的政务环境目标，济南市历下区建立改革工作台账，树立“抢跑意识”， “挂图作战”，着力提升政务服务水平，建设人民满意的服务型政府。

一是建立任务“进度图”，以目标倒逼进度。为贯彻落实中央、省市关于深化放管服改革，进一步优化政务环境的要求，根据《省委办公厅省政府办公厅关于深化放管服改革进一步优化政务环境的意见》（鲁办发〔2017〕32号）精神和市相关部署，印发了《历下区深化放管服改革进一步优化政务环境工作方案》，将改革任务划分为31项工作目标，细化为72项具体任务，逐项明确任务要求、时间节点、牵头部门及配合部门，确保各项政策措施按时完成、高效落地。 

二是建立部门“施工图”，以制度倒逼成效。积极对接相关部门，针对性地建立放管服改革任务分解表，督促各部门对照总任务要求，及时制定具体方案，各部门有了更加清晰的“行动指南”。完善工作机制，下发《关于定期报送<2017年历下区深化放管服改革工作台账>的通知》，建立部门工作台账，强化调度通报，工作台账实行一周一报送、一周一调度制度，通过建立任务分解表和工作台账，推进我区放管服改革落地生效。行政审批实现规范化、标准化，对照国务院相关规定，对于本届政府成立以来取消和下放的县级有关的38项行政审批事项均已落实到位；运用“互联网+审批”，建立行政审批服务平台，保证审批事项的方便快捷,目前我区23个部门（单位）的130项行政审批事项已实现网上运行；商事改革取得成效，创新创业发展释放巨大活力，涉及11个部门的26项涉企证照事项整合到营业执照上，实现了“多证合一”，三个月以来办理“多证合一”营业执照达12679户，电子营业执照也逐步推行，使企业实现足不出户在网上就可以直接办理登记手续。

三是建立人员“责任图”，以督查倒逼落实。历下区狠抓工作落实，将责任落实到人，明确第一责任人亲自抓，分管负责人具体抓，专职人员专职抓的责任体系，以表格形式形成联络员名单，建立部门会商机制等工作机制，切实发挥部门间的牵头、配合作用，加强部门的紧密合作与统筹协调；同时，严格督导考评，加强跟踪问效，督促全区24个主要牵头部门定期报送深化放管服改革工作台账，区职能部门根据各部门的工作进展情况，对照《2017年度县区深化放管服改革进一步优化政务服务环境指标评分标准》对各部门任务完成情况进行监督考核，查找问题并召开专题座谈会，实现放管服跟踪问效常态化，确保放管服改革路上责任明晰、奖罚分明。