今年以来，陕西省安康市岚皋县编办认真贯彻落实机构编制政策规定，积极开展法规政策宣传，不断增强编办工作人员法制意识，在各项工作中坚决按机构编制政策法规办事，促进了机构编制工作的规范化。

　　一是在宣传中贯彻。积极向编委会领导汇报，将机构编制法规政策学习纳入县编委会议程。凡中央、省、市有关机构编制法律法规和政策文件，由编办及时送达编委会领导及委员，第一时间学习了解机构编制工作动态。充分发挥网站作用，将《行政机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》等法规政策进行公布，广泛宣传。加强与组织部门联系，将机构编制工作纳入今年组工干部培训内容，有效增强了各单位机构编制法规意识。县委县政府将编办工作纳入年度目标责任管理，编办近两年综合考核考评均为优秀等次。

　　二是在改革中落实。以镇村综合改革、政府职能转变及机构改革、事业单位分类改革、机构编制核查等重点工作为契机，认真贯彻机构编制各项政策规定。尤其在镇村综合改革中，坚决落实省市基准要求，统一思想认识，在保持大局稳定的前提下，结合基层实际、聚合县域特色，积极推进改革工作。截止5月中旬，已全面完成3个镇、63个村的撤并任务。撤并后的12个镇区划调整已经完成，领导班子配备到位，涉及的43个原县派驻机构全部下放到各镇，工作人员和职责任务划转工作基本完成。

　　三是在管理中执行。严格执行机构编制管理规定，坚持机构编制集中统一管理及审批制度，凡涉及机构编制事项，严格按程序和审批权限报批，设立机构坚持“减一增一”原则，切实做到不符合规定的不上会，不够条件的不研究，与政策有冲突的不受理，坚决杜绝违规违纪问题的发生。同时加强机构编制监督检查工作，多次深入部门乡镇，对政府机构改革进行摸底，对镇机构设置等情况进行督查，对“在编不在岗”和“违规设置机构”进行查处，有力地维护了机构编制管理工作的严肃性和权威性。