为牢固树立“编制就是法”的意识，切实提高干部职工的法制观念和法律素质，贵州省遵义市绥阳县编办围绕“学习、宣传和应用”三个方面深入开展普法依法治理工作，进一步提升了编制管理部门法制化管理水平。

　　强化学习，注重深度。

　　一是加强干部法制教育，利用每周的常态化学习时间，集中学习机构编制相关法律法规，不断强化依法治编意识，让依法治编入心入脑。二是建立和完善制度建设，先后制定了领导班子学法制度、干部学法考试制度、重大决策事项表决制度等学法用法制度。三是积极推进“法律八进”活动的开展，增强依法行政能力，组织开设领导干部学法专题讲座，进一步深化《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《机构编制监督检查暂行规定》和《事业单位登记管理暂行条例》等规范性文件的理解。通过内部普法考试、案例分析等形式，加强法制教育，进一步树立干部依法治编的观念。

　　强化宣传，注重广度。

　　一是积极开展送法进基层活动，并对机构编制违法违纪案例的宣讲，努力提高基层领导干部对机构编制有关法规知识的认识程度，努力营造浓厚的宣传氛围；二是通过印制有关机构编制管理的法律法规，发送至有关单位，提高各单位领导和干部的思想认识，扩大机构编制就是“法”的影响力，为机构编制工作的开展创造一个良好氛围。

　　强化应用，注重力度。

　　一是严格执行“五不准”规定和“三个一”审批制度，严格机构设置、杜绝超编进人。二是加强日常监督检查，规范各乡镇、各部门的行为，规范了机构编制工作。三是加强与相关部门的联动，对违反《规定》、《条例》行为进行严肃处理，为机构编制管理工作的稳步推进提供有力的法制保障。