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2016年，为进一步提高机构编制管理的科学化、规范化、法制化水平，强化机构编制意识，严肃机构编制纪律，增强执行机构编制政策法规的自觉性。河南省洛阳市老城区编办突出“三个结合”，狠抓机构编制政策法规学习宣传，取得了良好效果。 一是与机构编制重点工作相结合，树立机构编制宣传观念。把机构编制政策法规宣传纳入机构编制工作的重要内容，与其他工作同部署同落实，不断加大机构编制政策法规的宣传力度，充分利用网络平台优势，广泛地宣传中央、省、市机构编制部门出台的机构编制政策法规，不断提高机构编制政策法规宣传的主动性；以开展机构编制业务为抓手，把政策法规宣传工作融入到日常机构编制管理工作中，针对机构编制政策法规宣传的薄弱环节，结合全区政府职能转变与机构改革、深化行政审批制度改革、分类推进事业单位改革等重点工作，广泛采用活动交流、工作研讨、基层调研、业务办理等方式，认真做好机构编制政策法规的指导宣传，使各级干部牢固树立机构编制法制观念；建立完善了机构编制监督员制度，发挥机构编制监督员在机构编制政策和法律法规宣传，督促各级各部门贯彻执行机构编制法规政策，了解和收集广大干部群众对机构编制管理意见建议等方面的作用，打通政策宣传落实“最后一公里”。 二要与党员干部教育培训相结合，拓宽机构编制宣传方式。为加大机构编制政策法规宣传力度，进一步增强全体人员的机构编制法制意识。区编办结合市编办系统培训工作，将机构编制政策法规知识作为全体人员学习内容，纳入全体干部职工年度教育培训计划，通过专题讲座、讨论交流等方式，深入浅出地宣传机构编制政策法规知识，增强全体干部职工对机构编制工作严肃性、权威性的认识，提高机构编制法制意识。同时，结合工作实际，对中央、省、市机构编制部门出台的机构编制管理文件进行归纳整理，做到单位主要负责同志和业务干部人手一册，进一步了解和掌握机构编制政策法规，牢记机构编制管理要求，筑牢预防机构编制违纪违规的思想防线，切实维护机构编制纪律，确保机构编制管理的权威性、严肃性、有效性。 三是与检验干部业务能力相结合，丰富机构编制宣传形式。将机构编制政策法规学习与检验干部业务能力相结合，通过开展“机构编制管理知识大讲坛”活动，不断提高党员干部对机构编制政策法规学习力度，不定期对每一位同志掌握的政策法规情况进行抽查，及时了解工作人员对政策法规的掌握情况，在全办营造了“学业务、比技能”的良好氛围，激发了全体干部职工学习政策法规的热情；按照全省开展机构编制政策法规宣传、警示教育活动的要求，组织全体干部职工开展了机构编制政策法规知识测试考试，通过测试检验了机关干部对机构编制政策法规的掌握情况，激励了机构编制工作人员学好用好业务知识的积极性，达到了“以考促学、以考促进工作”的目的，形成人人遵守机构编制纪律的良好氛围，为更好地开展机构编制工作打下扎实的基础。 |
