根据市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈历下区人民政府机构改革方案〉的通知》（济厅字〔2010〕8号）和区委、区政府《关于济南市历下区人民政府机构改革实施意见》（历下发〔2010〕16号），设立历下区教育局，为区政府工作部门。
　　一、职责调整
　　（一）承接市教育局下放的设置幼儿园和民办普通初中、小学、非学历培训学校的职责。
　　（二）取消已由国务院、省政府和市政府公布取消的行政审批事项。
　　二、主要职责
　　（一）贯彻执行党和国家教育工作的方针、政策和法律、法规、规章；拟订全区教育改革与发展的规划、政策并组织实施。
　　（二）负责全区基础教育（含学前教育）、职业教育与成人教育、民办教育、社区教育和特殊教育的统筹规划和协调管理工作。
　　（三）主管全区教师工作，指导学校教职工队伍建设；指导学校内部管理体制改革和教育教学改革；承担全区教师资格认定的管理、组织、指导和监督工作；负责全区各级各类教育督导与评估工作。
　　（四）统筹规划全区教育资源配置、结构布局调整、学校各项建设和勤工俭学及校办产业工作；承担全区中小学和中等职业学校的设立、撤并、更名和调整的审核、报批工作。
　　（五）参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资政策，监测教育经费的筹措和使用情况；参与全区义务教育经费保障机制改革工作；编报区级教育经费年度预算建议方案，负责区属学校（单位）教育经费、基建投资和专项经费的管理和指导工作，按有关规定管理国（境）内外对我区的教育援助和教育贷款；指导学校基本建设和校舍安全工程实施。
　　（六）负责全区各类学历教育招生考试和学籍管理工作；组织开展全区教学和教育的科学研究以及电化教育工作。
　　（七）负责全区对外及与港、澳、台地区的教育交流与合作工作；负责全区语言文字管理有关工作。
　　（八）负责教育基本信息的统计、分析、发布工作；指导全区学校体育、卫生健康、艺术教育、国防教育工作。
　　（九）负责直属学校（单位）的稳定工作，指导学校开展防范和处理邪教问题的工作；指导学校的安全保卫工作。
　　（十）负责直属学校（单位）领导班子建设和局机关干部队伍建设；负责全区各级教育机构干部的培训及直属单位的考核工作；负责教育系统知识分子和社会人才的选拔培养管理工作；负责直属学校（单位）党的建设、党员的教育、发展和管理工作。
　　（十一）指导全区学校的思想政治、道德教育、法制教育、宣传教育和精神文明建设；指导教育系统统战及群团工作。
　　（十二）承办区委、区政府交办的其他事项。 
　　三、内设机构
　　根据上述职责，区教育局设8个职能科室。
　　（一）办公室（挂学校安全科牌子）
　　负责局机关文电、会务、机要、信访、接待、稳定、督查、财务、文书档案、图书代办、图书资料管理和调研、安全保密、后勤管理服务、政府信息公开和政府市民服务热线办公室转办事项的办理等工作；负责人大代表建议、政协委员提案的办理工作；承担协调有关教育协作交流工作；协调指导学校安全保卫工作；指导教育系统社会治安综合治理工作；指导、协调教育系统大型活动的安全保卫工作；组织协调处理学校突发事件。
　　（二）组织科（挂离退休干部科牌子）
　　负责局机关干部队伍建设工作；负责局机关和所属单位领导班子和干部队伍建设工作；负责局机关和所属单位党的组织建设、党员管理和教育工作；负责教育系统干部教育培训工作；指导和协调教育系统知识分子和社会人才工作；负责系统内党员干部出国政审工作；指导区教育系统统战工作；负责区教育系统离退休人员的服务管理工作。
　　（三）宣传法规科
　　负责本系统政治思想及各方面工作的宣传和舆论监督工作；指导全区学校的思想政治、道德教育、法制教育、宣传教育和精神文明建设；负责教育系统双拥共建工作；承办教育行政复议、行政诉讼应诉等工作；负责全区依法办学行为的执法检查；负责组织、制作、播出地方教育教学节目。
　　（四）人事科
　　负责全区教师队伍规划和管理工作；负责局机关和所属单位人事、机构编制管理等工作；拟订全区教师职业道德工作规划并组织实施；指导学校内部人事与分配制度改革及教师考核工作；指导实施教师资格制度和教师专业技术职务评聘工作；指导教育人才交流服务工作；会同全区各类学校（含幼儿园）做好师资队伍培养、培训、进修工作；代管人事行政关系、人事档案、党团组织关系和工资关系，出具与档案有关的各类证明材料；承办教师系列专业技术职务任职资格的考试和评审；协助办理因私出国政审及相关手续。
　　（五）财务审计科
　　参与拟订教育经费筹措和管理的政策规定，编报区级教育经费年度预决算建议方案；监测教育经费投入和使用情况；统筹管理直属单位专项经费和事业费；指导教育系统的会计工作；承担国内外教育援助、教育贷款的管理工作；参与义务教育经费保障机制改革工作；负责教育系统的国有资产管理；负责全区教育事业统计；负责学校（含民办学校）收费项目的审核、票据管理及相关财务监督、审计工作；指导学生资助工作。
　　（六）基础教育科
　　负责全区基础教育的管理工作；组织和指导实施九年制义务教育、特殊教育；会同有关部门拟订基础教育办学标准，规范办学行为，推进教育教学改革；拟订基础教育教育教学和教材建设的政策规定；负责普通中小学（含民办普通中小学）、职业学校学籍管理工作，指导普通中小学（含民办普通中小学）的教育行政管理工作；拟订中小学招生政策，负责中考招生工作；拟订推进义务教育均衡发展、保障各类学生平等接受义务教育的政策措施；参与基础教育督导评估工作。拟订学校德育工作规划并组织实施；指导全区中小学未成年人思想道德建设工作；指导全区学校体育、艺术、卫生健康、国防教育、科技教育及特色教育工作；负责学生体质健康调查和检测工作；拟订改善学生体质、提高学生素质的相关政策办法并组织实施；协调指导学生体育竞赛、艺术交流、卫生防控等重大活动；指导学校开展国防教育、学生军训和科普基地工作。
　　（七）职业与成人教育科
　　负责全区职业教育、成人教育、社区教育和民办教育的管理工作；指导职业学校的教育行政管理、专业设置和毕业生就业工作；拟订相关发展规划和评估标准；承担扫除青壮年文盲和社区教育工作；指导成人教育条件装备及现代远程教育工作；负责组织社会力量办学审批、管理、评估、依法行政和成人中等专业学校的申报工作。
　　（八）学前教育科
　　统筹管理全区托幼（含民办托幼）教育工作；负责全区学前教育的发展规划、布局调整和体制改革工作；负责全区托幼园（所）分类定级工作；牵头制定幼儿园教育教学工作的管理办法，并检查执行情况；指导幼儿园教育教学改革试验及成果的推广。
　　四、人员编制
　　历下区教育局机关行政编制24名。领导职数核定局长1名、副局长3名，科长（主任）8名、副科长（副主任）6名。可配备工勤人员2名。
　　党的组织、纪检监察、工会、共青团、妇女工作等机构设置及人员配备按有关规定执行。
　　五、其他事项
　　所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。
　　六、附则
　　本规定由区机构编制委员会办公室负责解释，其调整由区机构编制委员会办公室按规定程序办理。