为推动机构编制决策部署事项及时贯彻落实，青岛市编办强化机构编制事中事后监管，加强改革督查、狠抓改革落实，积极开展机构编制事项跟踪问效。 

　　一是推进决策落实。按照重点跟踪、分类问效的原则，制定跟踪问效实施方案，筛选年度机构编制批复事项提交办公会审定。围绕中心工作，确定年度机构编制批复事项21项作为问效对象。通过跟踪问效，抓督查、抓落实、抓成效，确保机构编制事项及时有效推进落实，把改革落实牢牢抓在手上。 

　　二是完善督查机制。制定机构编制跟踪问效实施细则，根据问效事项的不同类别把握问效内容和标准要素，重点督查职责开展是否到位、工作机制是否到位、运行条件是否到位、人员配备是否到位、机构编制规定是否到位。通过部门自查、综合调查、实地督查，对接主管部门、干部人事部门、相关业务处室，查询审验机构编制信息系统及网站资料，掌握机构编制决策的执行情况和运行效果。 

　　三是严肃政策纪律。根据跟踪问效情况，对跟踪问效事项进行综合分析、客观评价。对机构编制事项落实不到位的，提出整改要求和期限反馈被问效部门，纳入机构编制问题整改台帐。对体制机制性问题和薄弱环节，提出意见建议，作为深化改革、加强机构编制管理的重要依据。对落实不到位且未在规定时限完成整改的，或整改后仍不符合要求的单位，暂停受理其机构编制事项并视情对其机构编制撤并调整。 

　　通过跟踪问效，强化了机构编制工作事中事后监管，增强机构编制纪律宣传，加大机构编制事项执行力度，切实维护了机构编制工作严肃性。