湖北省襄阳市襄州区编办以“四个严格”，不断促进机构编制实名制管理工作。

　　一、严格执行政策。对中央、省市编办出台的政策、法规进行全面学习，熟练掌握，做到执行政策部不走样。编办工作人员对单位内设机构、领导职数、机构编制进行认真审查，防止出现任何隐患。

　　二、严格规范程序。区编办明确要求，凡是用编单位都必须在上年12月前提出编制动态调整方案和空编使用计划，编办必须严格审查调整的理由、数量、用人依据、进人方式，并按照适当留有余地的原则进行审批，确保编制可控、可用。

　　三、严格长效管理。为扎实做好编制管理工作，区编办不断加强与纪检、组织、人社、财政等部门的沟通协调，健全规章制度，积极探索强化机构编制管理的有效途径和办法，建立健全编制管理长效约束机制，从源头上加强了实名制的管理。

　　四、严格执行纪律。纪律是执行路线的保证，编办在加强自身建设的同时，按照《机构编制管理条例》和《襄州区机构编制目标考核办法》，严格对各部门的监督检查，对发现的问题进行规范，对违纪的时间予以处理，确保就给编制实名制管理顺利推进。