为进一步优化机构编制资源，发挥机构编制资源的最大效益，适应新形势下的经济社会发展需要，山东寿光市编办增强工作的主动性，坚持严格机构编制设置，努力做好“四个及时”提升机构编制动态监管水平。

　　一、及时调研论证，摸清机构编制现状。对于部门单位提报的事项，相关科局要根据领导签批意见及时与部门单位进行衔接，必要时实地调研，全面了解部门单位的职责运行情况、机构编制现状和工作开展情况，与单位主要负责人进行座谈，做到“底子清，情况明”，为领导决策提供详实的参考依据。

　　二、及时讨论研究，提出科学合理对策。在对提报事项提出初步的意见建议后，按照程序及时提交主任办公会研究讨论，全体成员积极主动发表意见，充分发挥民主决策优势，最终形成科学合理的意见建议，提交编委会的事项经研究后及时上报。

　　三、及时审批事项，动态调整机构编制。根据研究意见，对机构进行相应的撤、并、转、调设置，确保机构与职能匹配，不断优化机构设置。结合单位编制和用人需求，在机构编制总量内，及时动态调整编制资源，对职能任务较重的安监、农业适当增加编制。灵活使用编制计划，将未使用的用编计划，及时调整到急需用人的部门单位。严格控制超编满编进人，做到超编满编单位人员编制只减不增，力求在有限的编制总额内做到编制效能的最大化。

　　四、及时跟踪督查，完善联动监管机制。建立与组织、监察、人社、财政等部门的协调联动机制，对部门单位机构编制审批事项的执行情况进行重点督查，及时把握执行进展情况，督促审批事项落实到位，确保机构编制工作的严肃性和权威性。