湖北省十堰市竹山县编办结合工作实际，采取多种措施，认真谋划监督检查重点工作，纠正违反机构编制管理的违规行为，切实维护机构编制管理的严肃性、权威性。

　　一是建立监督检查工作机制。积极会同该县纪检监察机关认真研究编制管控的特点和规律，探索建立纪检监察机关与编制部门的协调互动机制。通过多种形式，深入查找编制管理的薄弱环节，有针对性地加以整改，确保机构编制管理法规政策落到实处。

　　二是开展“五不准”专项督查。严格执行中央、省、市关于严肃机构编制纪律的政策精神，对超编进人、擅自设立内设机构和提高内设机构级别、违反领导职数配备的有关规定、越权审批机构编制、上级业务部门干预下级机构编制工作等进行严格检查，并将检查情况及时提请县委县政府和县编委研究处理措施。

　　三是清理“吃空饷”人员。结合“事业单位清理规范工作”和“机构编制核查工作”数据库更新情况，集中清理 “吃空饷”人员。清理范围包括事业单位、全县党政群机关、人大政协机关、政法机关。对因自然减员、工作调转、依法依规受处理应退出编制管理人员，一律及时清理退出编制管理。

　　四是加强对事业单位法人的监督管理。要求各事业单位严格遵守政治纪律、机构编制纪律、组织人事纪律、国有资产管理纪律。县编办还集中时间汇同事业单位主管部门一道，对事业单位的社会活动情况、内部人事管理、生产经营管理、财产财务管理等进行一年一度的年度检验和实地检查。以强化对事业单位法人的约束和监管。