为进一步提升机构编制管理规范化、精细化管理，新疆伊犁伊宁县编办“三个到位”做好机构编制实名制管理工作。

　　一是完善系统信息，实现覆盖到位。以伊宁县第二轮岗位设置工作为契机，在全县开展机构编制实名制数据库信息专项整理活动，对全县的行政事业单位的人员基本信息情况进行核对，同时对人员定编定岗，将编制落实到具体人头，实现机构编制实名制管理系统“全覆盖、全公开、全对应”的管理目标。

　　二是加强制度建设，做到管理到位。建立了机构编制实名制管理动态调整制度、信息变更审核制度、月审等制度，动态调整机构编制台账和系统信息，转变过去“只管建立，不管检查；只管更新、不管审核”的粗放管理模式，提升机构编制实名制管理精细化水平。

　　三是强化日常维护，保证更新到位。实施机构编制实名制信息动态化管理机制，由专人负责信息维护更新，结合每月工资基金审核工作，更新检查各单位实名制信息数据，确保信息更新的时效性、真实性、准确性和完整性。