湖北十堰竹山县编办采取控制总量，限制增量，盘活存量、严格督查等四项措施，严控机构编制增长，确保财政供养人员只减不增。

　　一是严控总量。在机构编制日常管理工作中，严格执行机构编制“三个一”管理制度、编委会议集体讨论决定制度和用编核准制度，以现有编制总量为基数，实行只减不增，禁止从非财政供养向财政供养的逆向调剂。对一些向社会提供公共服务需要增加人员的，不再增加人员编制，按照市场运作、政府承担、定向委托、合同管理、评估兑现的原则，通过项目购买、项目补助、项目奖励等方式向社会组织购买服务，实行“以钱养事”。

　　二是限制增量。对每年自然减员空出的编制，除用于招录公务员和接收少数复员退伍军人等政策性安置外，任何单位不得以任何理由和方式新增人员。对于不按规定进人的，编制部门不予办理人员入编手续，组织、人社部门不予录用调配人员、审批人员工资、办理社会保险手续，财政部门不予核拨单位经费。

　　三是盘活存量。根据各单位职能变化、业务开展和作用发挥情况，合理调整单位职责权限，科学增减编制。增加职能单位增加相应编制，职能减少单位减少相应编制，实现编制随职能走、人随编制走，把有限的编制资源用于解决涉及经济发展、改善民生、加强社会管理等重点领域的编制问题，更好发挥机构编制资源效益。

　　四是严格督查。由纪检监察、组织、编制、人社、财政等部门定期不定期对各单位机构编制管理执行情况进行督查，充分发挥“12310”举报电话和机构编制工作监督员的作用，严格实行责任追究制度，加大对违反机构编制纪律问题的查处力度。对违反机构编制纪律的单位，责令其限期改正；逾期不改的，予以纠正并通报批评。对于需要追究相关人员责任的，由纪检监察机关或主管部门按规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。