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近年来，济南市历城区编办在抓好各项业务工作的同时，始终把党建工作作为最重要的基础工作来抓，坚持“两促进、两不误”。通过强化组织、作风、精神文明和阵地建设，党员干部队伍整体素质不断提高，党建工作水平进一步提升。 一、强化组织建设。一是按期完成党支部换届工作。今年4月底，经区直机关工委批准，及时对任期届满的党支部组织进行了换届，并将支部成员由3人扩充到5人，充实壮大了支部力量；二是完善工作机制。建立了党支部统一领导，党支部书记负总责，分管领导靠上抓，支部各成员具体抓落实的党建工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局；三是强化学习教育，加强党员干部队伍自身建设。 二、强化作风建设。今年4月份，根据历城区委、区政府关于开展“作风建设年”活动的统一要求和部署，历城区编办立即行动，结合实际作出计划安排，有组织、有步骤、扎扎实实地推进各阶段活动开展。一是制定并印发《历城区编办“作风建设年”活动的实施方案》和活动配档表；二是迅速召开动员大会，进行广泛动员；三是严格学习制度，确保学习质量；四是广泛征求意见，切实查摆问题；五是开展务虚研讨，深挖问题根源；六是精心组织“两会”（专题民主生活会和党员组织生活会），完善整改措施。通过采取以上措施，整个活动既开展得紧张有序又宽松和谐，既严肃紧凑又活泼高效，取得了实实在在的成效。 三、强化精神文明建设。一是将党建工作与“精准扶贫”相结合，组织开展帮贫济困活动，按照每名干部帮扶1户困难户的标准，组织党员干部到柳埠街道李家庄北村走访慰问，对重点联系帮扶的困难户给予帮扶资金以及米面油等物资，帮助他们解决实际生活困难；二是建立“道德讲堂”，倡导“四德”教育，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，积极营造创先争优浓厚氛围；三是深入开展公益活动和丰富多彩的各种文体活动，组织全体党员干部参加文明单位交通值勤和创建文明社区相关活动，组织观看建党题材影片等，进一步坚定党员干部理想信念。 |
