为进一步规范和加强机构编制管理，提高机构编制工作的科学性、规范性、有效性，充分发挥评估工作在机构编制管理中的重要作用。近日，泰安市泰山区编办部署开展了2017年度区直部门单位机构编制执行情况评估工作。

一是明确评估要求。机构编制执行情况评估工作是行政体制改革、转变政府职能和政府机构改革的重要决策依据，也是部门调整机构编制事项的重要参考。自2013年至2016年，该区已对33家部门单位进行了实地评估，通过评估，强化了部门严格按照“三定”规定进行履职的自觉性，促进了行政效能的提升，提高了全区机构编制管理水平。今年，作为本轮机构编制执行情况评估工作的收官年，区编办进一步强化组织领导，召开动员部署会，印发《关于做好2017年度区直有关部门单位机构编制执行情况评估工作的通知》，确定2017年度参与评估的区审计局、区林业局、区广播电视台3家单位，明确此次评估将按照职责履行情况、机构执行情况、编制执行情况和其他评估内容等4项内容为依托，细化考核标准，规范考核流程，通过强有力的机制保障，确保评估结果科学、严谨。

二是明确评估流程。此次评估工作将采用各单位自行评估和实地评估两种方式进行。各部门按照“三定”规定的职责和评估的内容，结合自身实际情况，撰写评估报告；着重加强社会评议权值比重，完善人大代表、政协委员、管理服务对象的测评体系，拓展评价方式。同时以各部门的自评报告和社会调查情况为依托，区编办会同组织、财政、人社、法制等部门到单位现场实地评估，客观真实评价各单位机构编制执行情况。

三是强化整改落实。根据各单位自查情况及实地评估情况撰写评估报告，将评估发现的问题以书面形式反馈参评单位，各单位依照评估中发现的问题和薄弱环节，加强组织领导，及时采取有效措施，逐项分析研究，制定详细的工作方案，切实抓好整改落实，确保评估工作的科学性和时效性。