分类推进事业单位改革“转段”进入创新体制机制新阶段，历下区编办立足于事业单位改革的总体思路、基本原则和目标任务，结合区情实际，采取有效措施，深入推进事业单位分类改革工作。

一是明确分类推进事业单位改革重点任务分工。认真学习研究市委市政府印发的《分类推进事业单位改革重点任务分工》，及时向区领导汇报，以区委区政府文件转发给各机关事业单位，分别承担相对应市级牵头部门、参与单位的职责任务，按照中央和省市工作部署，落实责任，强化措施，按时完成各项任务。

二是研究暂缓分类事业单位调整方案。针对暂缓分类事业单位的不同情况采取不同举措：参照省市暂缓分类的事业单位待省市明确类别后进行分类；机关后勤类暂缓分类事业单位，结合机关后勤服务体制改革进行统筹考虑；特有的暂缓分类事业单位，通过转变职能、撤并机构、扎口管理、逐步过渡等多种方式进行调整优化，制定相应调整方案。

三是推进生产经营类事业单位改革。认真研究学习市委市政府《关于从事生产经营活动事业单位转制为企业的意见》，科学制定生产经营类事业单位的改革方案，逐步消化生产经营类事业单位，妥善安置现有人员，规范处置国有资产，确保在依法依规、合情合理的基础上，改出活力、改出动力、改出效益。