事业单位分类改革启动以来，历下区编办对全区300余家事业单位机构编制和人员信息进行了核查，通过开展“撤并改补”扎实做好清理规范工作，为稳步推进事业单位分类打下了坚实的基础。

一是“撤”，即撤销空壳单位，节约编制资源。部分事业单位是在一定时期为完成特定任务而设立的，随着社会的发展变化，相关职能已基本消失，通过清理规范，历下区编办共撤销4家此类事业单位，精简了机构。

二是“并”，即加大合并力度，优化机构设置。针对部分事业单位 “小而散”的问题和职能相近导致的职责交叉问题，历下区编办强化工作举措，大力推进事业单位整合工作，将26家事业单位合并成9家，使机构设置更加优化。

三是“改”，即更改部分单位机构编制事项，理顺权责关系。随着事业单位职能的发展变化，部分单位的职责与名称已不相适应，历下区编办通过实地调研，摸清底数，对全区32家事业单位的名称、职责、隶属关系等机构编制事项进行更改调整，理顺关系。

四是“补”，即补充完善机构编制要素，规范事业单位运行。通过清理规范，发现部分事业单位机构编制要素不齐全，经过与上级沟通协调，历下区编办对全区66家事业单位进行规范，补充了机构编制要素，强化了监督管理。