近年来，山东东营市编办积极落实各级严格控制机构编制的政策要求，不断健全机构编制监督检查体系，有效维护了机构编制管理工作的权威性和严肃性。

　　一是着眼于机构编制管理科学化，开展政府部门机构编制评估工作。认真贯彻《山东省政府部门机构编制评估办法》，制订了市政府部门机构编制评估工作方案，加强机构编制评估指标研究，明确了评估内容、评估对象和评估程序，并在市教育局等政府工作部门试点开展了机构编制评估工作。

　　二是着眼于机构编制管理规范化，推进落实《山东省机构编制监督检查工作办法》。将机构编制管理工作纳入市委、市政府目标管理考核，研究制定了机构编制工作考核评分标准，并对全市5个县区和市直87个部门单位进行了实地考核，提升了机构编制工作站位，增强了做好机构编制工作的自觉性。

　　三是着眼于机构编制管理法制化，进一步严肃机构编制工作纪律。加强机构编制“四个严禁”和政策法规落实情况的监督检查，深入开展机构编制核查和违纪违规行为预防教育，严格执行《机构编制监督检查工作暂行规定》和《党纪政纪处分决定执行工作联席会议制度》，健全机构编制监督员和12310举报投诉制度，联合纪检监察等部门严肃查处违纪违规行为，并适用《中国共产党纪律处分条例》。