为加强机构编制监督检查,提升各单位机构编制管理水平,新疆伊犁州伊宁市编办研究修订考核方案、指标和细则,采取集中考核和单独考核相结合的方式,通过查阅资料、座谈汇报、实地考察、量化打分等方式,对全市乡镇、街道和市直机关的机构编制管理进行评估考核。 机构编制管理纳入年底综合考核,促使各单位高度重视机构编制工作,各乡镇、街道和市直单位“一把手”都能够亲自抓机构编制工作,对机构编制管理工作有安排,有部署,有专人办理,能及时学习机构编制相关政策,落实相关文件精神,机构编制档案逐步规范建立。 通过近几年的绩效考核,各单位都能严格遵守组织人事和机构编制纪律,社会评价普遍良好,通过评估考核,未发现“擅自增设机构或加挂牌子”,未发现超编进人、“吃空饷”、违规进人、混岗、顶岗等现象。 |