近年来，河南省郑州市编办积极适应机构编制工作新常态，认真贯彻落实机构编制政策规定，不断探索行之有效的制度办法，加大对违规情况的查究力度，机构编制监督检查工作取得了明显成效。

　　一是广泛开展机构编制政策法规的宣传教育。按照《省纪委省委组织部省编办关于加强机构编制法规政策教育培训工作的通知》要求，该办通过门户网站、报刊杂志和工作信息等渠道，广泛宣传机构编制方针政策、法律法规和各项规章制度，并把机构编制政策法规的宣传教育纳入了市委组织部干部培训内容，强化了有关单位领导的机构编制法规意识和责任意识。同时，该办还把近年来国家和省、市出台的机构编制政策法规选编成册，送到有关领导和干部手中，帮助他们了解和把握国家的政策规定，积极营造良好的工作环境。

　　二是逐步完善机构编制管理工作制度。近年来，修订完善了《郑州市机构编制委员会工作规则》，从任务和职责、会议制度和审批权限、办事程序和审批办法等方面规范工作程序，通过修订完善制度，提升了机构编制工作的科学化、规范化、制度化水平。

　　三是努力构建“四位一体”监督检查工作体系。根据《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《中央编办机构编制监督检查工作暂行规定》和《河南省机构编制监督检查办法》的有关要求，2013年以来，该办逐步构建了机构编制日常检查、机构编制专项督查、机构编制执行情况评估和机构编制责任审计“四位一体”的监督检查工作体系，形成了监督检查工作合力。

　　四是不断加大对违规情况的纠错纠偏力度。在机构编制监督检查工作中，该办严格执行《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《机构编制监督检查工作暂行规定》和《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》，对发现的问题及时进行提醒和规范，不断加大机构编制监督检查工作力度，切实维护机构编制工作的权威性和严肃性。