为加强事业单位管理规范化水平，根据中央、省和青岛市有关要求，青岛胶州市编办三项举措，不断强化事业单位机构编制管理水平。

　　一是盘活存量。建立事业编制动态调整机制，实现职能弱化事业单位编制向职能加强单位转移；推动事业单位内部挖潜和资源整合，对职能相近或相似单位进行优化整合；建立精简压缩编制库，积极向开发区、安全生产、环境保护等领域倾斜。

　　二是调整规范。结合事业单位分类改革和大部门制改革有关要求，对事业单位进行改革或调整，撤销一批职能弱化或消失事业单位，整合一批职能相近或相似事业单位，改革一批承担或部分承担应由市场履行职责的事业单位。

　　三是评估问效。结合机构编制执行情况评估工作，分批次、分领域开展事业单位社会功能履职评估工作，加强事业单位履职及效能评估力度，建立科学评估体系，强化评估结果运用，使之成为调整规范事业单位的有效抓手。