根据中央“严格控制机构编制”和“财政供养人员只减不增”的相关要求，吉林省松原市编办通过多项措施完善制度、规范管理、严肃纪律，把管住管好机构编制切切实实落到了实处，有效维护了机构编制的权威性、严肃性和法律效力。

　　第一步：牢牢把握总量，确保机构编制“只减不增”。明确规定，将机关事业单位机构编制控制在年初统计的总量内，除中央有明确规定或落实省委、省政府重大决策部署外，一律不新设机构、不提高机构规格、不增加人员编制，确保机构总量只减不增。

　　第二步：严格控制增量，确保机构编制“增减平衡”。严格控制新建机构、新增编制，原则上新建机构均按“撤一建一”或通过加挂牌子解决，并清理整合职能相近或相似领域的机构，新增编制均在单位或部门系统内部调剂解决，确保机构编制“增减平衡”。

　　第三步：有效盘活存量，确保机构编制“满足需求”。通过积极消化超编人员，严格执行销编预警机制，深入研究“盘活存量、优化结构、增减平衡”的科学管控机制，有效解决严格控制机构编制与满足事业发展需要之间的矛盾，并保障有效的机构编制资源向重要领域、重点岗位倾斜，最大限度发挥编制的使用效益。