甘肃省张掖市甘州区编办创新工作措施，强化重点监管，确保实现财政供养人员只减不增目标。

　　一是强化人员增减动态监管。与机构编制人员核查和实名制管理等工作相结合，建立人员动态月报告、季分析制度。每月10日前将上月人员变动情况做统计汇总，每季度第一个月10日前对上一季度机构人员变化情况、需求情况进行全面分析，在此基础上提出机构编制动态调整，余缺调剂的意见，为盘活有限的机构编制资源夯实基础。

　　二是强化超编单位动态监管。对超编单位实施三个“优先”动态监管，即人员调整交流优先、干部调配选任优先、编制优化调整优先，确保超编问题按计划、按批次得到消化和解决。

　　三是强化满编单位动态监管。对满编单位重点实施三个“绝不新增”管理，即人员调整必须先出后进，绝不允许出现新的超编；选配领导干部职数有空缺的，必须先空出职数所需编制，绝不允许因选任出现新的超编；领导职数没有空缺的，绝不允许出现新的超配。