为进一步加强机构编制管理，增强机构编制管理的科学性和合理性，为政府机构改革和职能转变提供决策依据。山东省潍坊市奎文区圆满完成市场监管局、金融办、农林局等5个涉及民生领域的政府部门评估工作。 

　　一是评估方式“全方位”。采取“听”、“查”、“评”、“访”、“问”、“看”6种方式，听取有关介绍，详细查阅资料，引入外部评价，访谈相关对象，开展问卷调查，组织实地查看，进行多维度、全方位评估，切实提高评估质量和评估效果。 

　　二是评估内容“多层次”。通过开展单位自查、实地核查、联合审核等方式，要求评估部门严格按照“三定”规定认真进行自查自评，形成自评报告。同时，以纪检监察部门出具的“双评”活动结果为依据，通过走访、访谈、问卷调查等形式，全面了解社会评价情况。 

　　三是评估结果“有成效”。奎文区从职能配置、内部机构设置、编制核定及人员配置、履职情况、机构编制管理、内部运行机制等8个方面对各部门进行全面评估，经过深入汇总，认真分析，发现在部门职责履行、内部机构职责履行、人员专业及结构等多个方面存在问题并及时反馈，确保评估工作取得实效。