为了进一步创新机制，强化措施，树立机构编制监督检查权威，甘肃天水甘谷县编办通过“三抓手”，切实提高机构编制监督检查工作制度化、规范化、科学化水平。

　　一是抓制度建设，切实提供制度保障。以学习中央编办、监察部发布《机构编制监督检查工作暂行规定》等规章制度为切入点，制定完善了《甘谷县机构编制管理工作制度》和《甘谷县机构编制管理工作流程》等规章制度，进一步加强机构编制管理，使督查的依据和标准更加明确规范、科学全面，为机构编制监督检查工作奠定了制度基础。

　　二是抓专项督查，有效破解突出问题。围绕重点工作，针对存在的问题，科学确定专项督查工作计划和方案，精心组织实施。甘谷县编办先后开展了全县机构编制核查、清理吃“空饷”问题、事业单位进人管理情况等专项督查活动。通过督查，严肃了机构编制管理纪律，推进了制度和工作落实，进一步提高了机构编制管理的规范化水平。

　　三是抓协调配合，真正形成督查合力。建立机构编制、人员与财政供养相互协调配套的控制约束机制。机构编制部门严格核定各单位机构编制，人社部门按照编制部门核定的编制安排新增人员计划，财政部门依据核定编制和人员数拟定财政预算和核拨经费，使三者间形成监督，从体制机制上有效地控制财政供养人员的无序增长。同时，建立与组织、纪检监察、财政等部门的协作机制，共同参与开展重大督查活动，形成齐抓共管、多方联动、共同监督的有效机制。