为贯彻落实好中央、自治区关于严肃机构编制纪律、加强机构编制管理工作要求，西藏山南地区编办主动履行职责，坚持通过编制管理精细化、审批管理程序化、监督工作经常化，严格管理机构编制，有力提升机构编制管理工作水平。 

　　一是编制管理精细化。利用机构编制实名制管理信息系统，加强机构名称、领导职数、编制类型等机构信息和使用编制类型、职务、职称等实有人员信息的录入、核对及管理工作，切实做到底数清、情况明。推行日常管理和动态管控结合工作模式，完善实名制系统管理维护措施，对机构编制、人员信息发生变化的及时进行调整，确保信息完整、数据真实、更新及时。 

　　二是审批管理程序化。牢牢把握编制管理主动权，始终坚持“三个一”审批制度，进一步规范编制管理使用程序，严明机构编制工作“红线”“底线”，凡涉及机构编制事项，严格按照机构编制管理法律法规，遵守管理权限和程序，做到按规定的权限审批，按法定的程序审批，在规定的限额内审批，全力维护机构编制工作的权威性和严肃性。 

　　三是监督工作经常化。结合机构和人员编制核查工作，多次对各县、地直各单位开展机构编制专项检查，认真检查核实各单位机构和人员编制情况。通过“12310”举报电话等形式，畅通社会监督渠道，广泛接受社会监督。加强与纪检、人社、财政等部门协作配合，完善监督检查配合机制，不定期开展专项督查，确保机构编制管理措施落到实处。