为适应机构编制管理工作的新形势，今年以来，甘肃省天水市秦州区编办以提升机关干部综合素质为着力点，不断创新活动载体，加强机关干部队伍建设，为深入开展全区机构编制工作提供了有力保障。

　　一是注重学习提素质。坚持干部自学、集中学习和理论宣讲相结合，重点学习机构编制管理法律法规、有关工作制度和机构编制管理违纪问题典型案例、岗位业务知识等内容，打牢理论功底、筑牢思想防线，不断提升干部业务技能。

　　二是行风评议找症结。深入开展了2015年效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风活动。聘请民主评议代表，召开民主评议会和质询会，坚持单位自查和开展问卷调查、召开座谈会相结合，找准机关干部纪律作风方面存在的突出问题，并制定整改方案，接受监督，抓好落实。

　　三是治庸治懒增效率。单位“一把手”认真履行第一责任人责任，把“庸懒散软”专项整治与深化先锋引领“五个争创”相结合，与机关党建示范点创建相结合，与本单位重点工作任务相结合，严字当头，抓根治本，监督问责，推动了全区机构编制工作扎实深入推进。